Uurloon-naar-salaris-calculator
Reken een uurloon om naar een jaarsalaris — of een salaris terug naar een uurloon.
Wat dit berekent
Een uurloon en een jaarsalaris zijn dezelfde beloning, alleen op twee manieren beschreven, en de brug daartussen is het aantal uren dat u per jaar werkt. 40 uur per week gedurende 52 weken is 2.080 uur; wat u per uur krijgt maal 2.080 geeft het jaar. Daarom zijn vacatures met een uurloon en vacatures met een salaris op het eerste gezicht lastig te vergelijken. Deze calculator rekent beide kanten op en toont ook de week- en maandbedragen, zodat u twee aanbiedingen in dezelfde eenheden naast elkaar kunt leggen. Het maandbedrag is een twaalfde van het jaar, niet het loon voor vier weken. Twaalf keer vier weken is 48 weken, dus geen jaar — en zo komen veel mensen op een maandbedrag uit dat ongemerkt te laag is. Alles hier is brutoloon, vóór belasting en inhoudingen, en er wordt aangenomen dat elk uur even zwaar wordt betaald. Overuren, ploegentoeslagen en onbetaalde pauzes zijn niet meegenomen.
Formule
uren per jaar = uren per week × weken per jaar jaarsalaris = uurloon × uren per jaar uurloon = jaarsalaris ÷ uren per jaar weekloon = uurloon × uren per week maandloon = jaarsalaris ÷ 12
Voorbeeld
Bij 25 per uur, 40 uur per week gedurende 52 weken: 40 × 52 is 2.080 uur per jaar, dus het salaris is 25 × 2.080 = 52.000. Dat is 1.000 per week en 4.333,33 per maand. Andersom geeft een salaris van 52.000, gedeeld door dezelfde 2.080 uur, weer precies 25 per uur.
Veelgestelde vragen
Neem ik 52 weken of minder?
Neem 52 als uw vakantie betaald is, want dan wordt u het hele jaar betaald, ook in de weken dat u weg bent. Neem minder als vrije tijd onbetaald is — wie als zzp’er of opdrachtnemer vier weken vrij neemt, vult 48 in; dat verhoogt het uurtarief dat nodig is voor hetzelfde jaar.
Waarom is het maandbedrag niet het loon voor vier weken?
Omdat een maand een twaalfde van het jaar is en twaalf keer vier weken maar 48 weken is. Het jaarbedrag door 12 delen geeft het eerlijke maandbedrag; het weekloon maal vier nemen onderschat het met ongeveer 8 %.
Is dit vóór of na belasting?
Ervoor. Dit zijn brutobedragen. Inkomstenbelasting, sociale premies en pensioeninhoudingen hangen af van waar u woont en van uw persoonlijke situatie; ze zijn hier niet meegenomen.
Houdt de calculator rekening met overuren of onbetaalde pauzes?
Nee — hij gaat ervan uit dat elk uur even zwaar wordt betaald. Bent u door een onbetaalde lunchpauze 40 uur aanwezig maar krijgt u 37,5 uur betaald, vul dan 37,5 in.
Kan ik hiermee een zzp-tarief vergelijken met een vaste baan?
Hij rekent de getallen om, maar maakt ze niet gelijkwaardig. Een zzp-tarief moet vakantie, ziektedagen, pensioen en de tijd tussen opdrachten dekken — niets daarvan hoeft een salaris te doen. De uurtarief-calculator voor zzp’ers neemt die kant wel goed mee.